Over Holiday Suites
Holiday Suites is een warm familiebedrijf met een passie voor toerisme waar zowel onze gasten als medewerkers centraal staan. We zijn een ambitieuze ‘scale-up’, dat vakanties en zakelijke verblijven aanbiedt op bruisende locaties aan de Belgische Kust en in Limburg.
Om de snelle groei van ons bedrijf te ondersteunen zoeken we:
Junior Pricing Analyst
Yield - & Revenue Management
- De finale doelstelling van je takenpakket is een hogere omzet te realiseren voor de vakantieresidenties. Hierbij streef je naar een hogere bezettingsgraad aan een hogere gemiddelde prijs.
- Je bent verantwoordelijk voor het strategisch prijsbeleid van 7 vakantieresidenties. De implementatie van de prijzen ligt ook bij jou.
- Je neemt dagelijkse beslissingen over prijsaanpassingen in functie van het distributiekanaal, het weer, de bezetting en voorziene targets. Dit doe je ook in de “high demand periods” op zaterdagen.
- Je houdt een logboek bij van de uitgevoerde wijzigingen en analyseert deze op een structurele basis.
- Je rapporteert aan je collega’s over de trends binnen de markt en de prijsevoluties.
OTA Channel Management
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer verschillende Online Travel Agencies zoals Booking.com, Expedia, Airbnb enz.
- Je hebt contact met de accountmanagers van deze kanalen om deze voortdurend te optimaliseren.
- Je implementeert de nodige wijzigingen.
- Je analyseert en rapporteert over de resultaten van deze kanalen rechtstreeks aan het management.
Over jou
- Je hebt minstens een bachelor behaald in een hospitality of economisch gerichte opleiding of hebt relevante ervaring in de toeristische.
- Een eerste werkervaring is geen must, een sterke motivatie en flexibiliteit is dat wel.
- Je bent vlot in het Nederlands en het Engels. Frans is een pluspunt, maar geen must.
- Je bent gedreven, proactief en leergierig.
- Je hebt een sterk analytisch inzicht en houdt van cijfers.
- Je houdt van ondernemen. Je bent commercieel aangelegd en je bent zeer resultaatgericht.
Ons aanbod
- Contract onbepaalde duur.
- Een aantrekkelijk salarispakket.
- 40 urenstelsel met opbouw van 12 extra vakantiedagen.
- Glijdende uren met start tussen 8u en 9u; eind tussen 16u30 en 17u30.
- 1 dag telewerk mogelijk per week na inwerkperiode, in overleg met je manager
- Hospitalisatieverzekering voor het hele gezin.
- Maaltijdcheques aan €8 (vanaf 6 maand in dienst).
- Jaarlijkse groepsincentive.
- Toegang tot ons intern voordelenplatform.
- Een fantastisch team vol toffe collega’s.
- Een moderne werkplek met vers fruit, koffie, frisdrank… en eigen parking.
- Interne één op één coaching en mogelijkheid tot externe opleidingen.
Hoe solliciteren?
Stuur je CV en eventuele motivatiebrief naar hr@holidaysuites.be.
