Over Holiday Suites

Holiday Suites is een warm familiebedrijf met een passie voor toerisme waar zowel onze gasten als medewerkers centraal staan. We zijn een ambitieuze ‘scale-up’, dat vakanties en zakelijke verblijven aanbiedt op bruisende locaties aan de Belgische Kust en in Limburg.

Om de snelle groei van ons bedrijf te ondersteunen zoeken we:

Junior Pricing Analyst

Yield - & Revenue Management

  • De finale doelstelling van je takenpakket is een hogere omzet te realiseren voor de vakantieresidenties. Hierbij streef je naar een hogere bezettingsgraad aan een hogere gemiddelde prijs.
  • Je bent verantwoordelijk voor het strategisch prijsbeleid van 7 vakantieresidenties. De implementatie van de prijzen ligt ook bij jou.
  • Je neemt dagelijkse beslissingen over prijsaanpassingen in functie van het distributiekanaal, het weer, de bezetting en voorziene targets. Dit doe je ook in de “high demand periods” op zaterdagen.
  • Je houdt een logboek bij van de uitgevoerde wijzigingen en analyseert deze op een structurele basis.
  • Je rapporteert aan je collega’s over de trends binnen de markt en de prijsevoluties.

OTA Channel Management

  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer verschillende Online Travel Agencies zoals Booking.com, Expedia, Airbnb enz.
  • Je hebt contact met de accountmanagers van deze kanalen om deze voortdurend te optimaliseren.
  • Je implementeert de nodige wijzigingen.
  • Je analyseert en rapporteert over de resultaten van deze kanalen rechtstreeks aan het management.

Over jou

  • Je hebt minstens een bachelor behaald in een hospitality of economisch gerichte opleiding of hebt relevante ervaring in de toeristische.
  • Een eerste werkervaring is geen must, een sterke motivatie en flexibiliteit is dat wel.
  • Je bent vlot in het Nederlands en het Engels. Frans is een pluspunt, maar geen must.
  • Je bent gedreven, proactief en leergierig.
  • Je hebt een sterk analytisch inzicht en houdt van cijfers.
  • Je houdt van ondernemen. Je bent commercieel aangelegd en je bent zeer resultaatgericht.

Ons aanbod

  • Contract onbepaalde duur.
  • Een aantrekkelijk salarispakket.
  • 40 urenstelsel met opbouw van 12 extra vakantiedagen.
  • Glijdende uren met start tussen 8u en 9u; eind tussen 16u30 en 17u30.
  • 1 dag telewerk mogelijk per week na inwerkperiode, in overleg met je manager
  • Hospitalisatieverzekering voor het hele gezin.
  • Maaltijdcheques aan €8 (vanaf 6 maand in dienst).
  • Jaarlijkse groepsincentive.
  • Toegang tot ons intern voordelenplatform.
  • Een fantastisch team vol toffe collega’s.
  • Een moderne werkplek met vers fruit, koffie, frisdrank… en eigen parking.
  • Interne één op één coaching en mogelijkheid tot externe opleidingen.

Hoe solliciteren?

Stuur je CV en eventuele motivatiebrief naar hr@holidaysuites.be.